多方联动 真评实议 着力打造人大监督“金字招牌”
◎张富斌
开展对政府部门工作评议,是监督法赋予地方人大及其常委会的一项重要职权。近年来,安阳县人大常委会积极依法行使这一职权,解决了许多人民群众“急、难、愁、盼”民生问题,推动了政府部门工作开展和依法履职能力的提升,形成了“每年对3至4个政府部门开展工作评议,每届人大对政府部门工作评议全覆盖”的工作机制,打造出人大监督的“金字招牌”。
一、党政协同助力,务实高位推进。县人大常委会始终坚持在党的领导下开展工作,每年将工作评议事项列入年度工作要点和监督计划。并征得县委全力支持,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,把评议结果作为考核政府部门工作的重要依据。县政府主要领导亲自参加工作动员会、汇报会,躬身力行评议问题整改及工作督导。县人大常委会加强组织领导,成立高规格评议工作领导小组,常委会主任和各副主任分别担任组长、副组长,挂帅组织开展工作;同时出台《安阳县人民代表大会常务委员会工作评议办法》,使工作评议有章可循。
二、坚持问题导向,着力摸准实情。摸准实情是做好工作评议的根基。为确保评议问题的广度、深度和精准度,县人大常委会建立评议考察调研机制,多层次多角度多方式了解情况,查找问题。一是对标要求,自我剖析。要求被评议单位紧扣评议内容,通过向乡镇、县直部门、服务对象发放征求意见函和组织召开本单位工作剖析会,深入查找问题,广泛征求意见,并形成高质量的自查报告。评议工作组对自查报告严格审核把关,对查摆问题不深入不细致的,推倒重来,直至符合要求。二是上下联动,齐力查找。各乡镇同步开展对相关乡直部门的工作评议,从中收集县被评议单位工作情况。三是开门纳谏,广汇民意。县人大常委会在微信公众号发布评议公告,线上征集意见建议。评议工作组分别在被评议单位、各乡镇召开座谈会,逐个征求被评议单位干部职工、各乡镇有关部门负责人、被评议单位各类服务对象和辖区人大代表的意见建议。四是集体会诊,把准实情。在广泛掌握事实材料的前提下,评议工作组对收集的材料认真分析筛选,通过集体讨论研究,确定评议问题,形成内容充实、问题准确的工作评议报告,提交主任会议和常委会审议。常委会邀请部分人大代表、基层干部、列席会议,并发表意见。根据常委会常会审议情况,整理形成评议意见和问题清单,以监督意见书形式反馈给县政府和被评议单位。
三、跟踪监督整改,确保评议实效。工作评议是手段,推动被评议单位转变作风、改进工作、提高执法水平才是最终目的。县人大常委会和评议工作组聚焦评议问题整改发力,打出一套持续监督“组合拳”。一是对照台账监督整改进度。被评议单位根据县人大常委会工作评议意见和问题清单,研究制定整改方案,建立问题整改台账,落实整改责任。评议工作组对照台账,通过组织视察、实地查看、查阅资料、明察暗访等方式,监督整改工作开展。二是汇报测评监督整改成效。县人大常委会于反馈评议意见后,两次听取被评议单位的整改工作汇报,并进行满意度测评,测评结果当场公布,并通过媒体通告全县。整改工作汇报时,常委会组成人员、列席人大代表可直面提问,评议单位负责人当场作出答复。第二次测评结果为不满意的单位,要继续整改,并在两个月内向县人大常委会书面报告整改情况。三是询问咨询监督整改不力。对问题突出、整改不力、群众反映强烈的,将开展询问和质询;评议中需要调查的问题,转交有关部门调查处理。同时将评议结果报送县委、抄送县纪检、组织等部门备案,作为人大干部任后监督考察的重要依据,彰显了人大工作评议的刚性和实效性。
(作者单位:安阳县人大常委会农工委)